Differenza fondamentale: nelle funzioni aziendali, "autorità" e "responsabilità" sono ruoli che funzionano mano nella mano. L'autorità è il diritto o il potere assegnato a un individuo, mentre la responsabilità è la capacità di gestire l'autorità da tutti gli aspetti.
L'autorità è l'insieme dei diritti rilasciati a un individuo. Questi tipi di diritti sono generalmente assegnati a un dirigente o a un manager di un'organizzazione. I diritti sotto un potere autoritario svolgono un ruolo importante e drastico nella gestione di un'istituzione. Sono la genesi di un quadro organizzativo. Una carica autorevole e perfetta è applicabile mentre guida un individuo che lavora in un'organizzazione. L'autorità avvia la libertà di prendere decisioni, che deve essere dimostrata utile dal punto di vista di un'organizzazione. L'aspetto più importante è che i comandi autorevoli assegnati a qualsiasi dirigente o dirigente dovrebbero essere obbediti e accettati dai suoi subordinati o juniores, collaboratori, ecc., Poiché il loro lavoro nell'unità risulterà nel buon funzionamento di un'istituzione.
La responsabilità è il processo di produzione e mantenimento degli accordi o delle aspettative in qualsiasi relazione formale di un'impresa di gestione aziendale. In genere si riferisce alla capacità di un individuo di prendere e giustificare le sue decisioni. Quando viene detto "da prendere in considerazione", significa che la cosa viene presa in considerazione allo scopo di avvantaggiare l'impresa. Di conseguenza, è possibile apportare le modifiche o le modifiche necessarie per implementare il processo. Quindi, la responsabilità svolge un ruolo importante nel mantenimento e mantenimento di un backup dei dati in qualsiasi organizzazione. Il termine "responsabilità" è specificamente applicabile nei forum di lavoro, negli istituti e nei luoghi in cui vi sono ammassi di conti e le decisioni necessarie devono essere prese per quanto riguarda la gestione dei conti.
Autorità e responsabilità sono i due termini associativi su cui ogni impresa aziendale funziona. Perché qualsiasi forum funzioni in modo efficiente, questi due devono lavorare in cooperazione, il che si traduce in una gestione efficiente del forum. L'autorità è diritti assegnati a un individuo, mentre la responsabilità è il mantenimento di tali diritti. Sotto l'autorità, le decisioni necessarie sono prese, mentre sotto la responsabilità, sono seguite. Entrambi lavorano in un accordo parallelo per un lavoro di successo dell'impresa commerciale. Entrambi sono raggiunti dopo aver acquisito esperienza, conoscenza ed efficienza nel rispettivo campo. Ad esempio: un "team leader" è interamente responsabile dell'autorità, insieme al mantenimento della responsabilità.
Sono vaste branche nel campo della gestione che comprendono ricerche e fondamenti pesanti. Questi sono i ruoli più basilari e prospettici che devono essere gestiti corrispondentemente. Un efficiente servizio autorevole e responsabilità dà vita a un'impresa prospera e gratificante; quindi, sono essenziali per lavorare in modo collaborativo ed efficiente.
Confronto tra autorità e responsabilità:
Autorità | Responsabilità | |
Brevi definizioni | "Potere istituzionalizzato e legale inerente a un particolare lavoro, funzione o posizione che è inteso a consentire al suo titolare di portare a termine con successo le proprie responsabilità." | "L'obbligo di una persona o organizzazione di rendere conto delle sue attività, accettarne la responsabilità e di rivelare i risultati in modo trasparente. Comprende anche la responsabilità per il denaro o altre proprietà affidate. " |
Derivato da | La parola latina " auctoritas", che significa invenzione, consiglio, opinione, influenza o comando | late Latin ' accomptare ' (to account), una forma di calcolo prefissata (per calcolare) |
Compiti | prendere decisioni; comandare, istruire e fare regole e leggi; eccetera. | mantenimento, conservazione, gestione e modifica dei record |