Differenza chiave: le differenze più comuni sono che gli stage sono spesso più brevi rispetto ai tirocini. Sono anche non retribuiti, mentre i tirocini spesso non lo sono.
Gli stage e gli stage sono abbastanza simili per natura. Entrambi consentono agli studenti di cogliere l'opportunità di lavorare in un campo di studio o di carriera a loro scelta e di acquisire esperienza pratica. Ciò consente loro di acquisire esperienza pratica prima di impegnarsi in quella carriera. Gli stage e gli stage sono in qualche modo simili nella loro natura all'apprendistato per lavori commerciali e professionali.
A causa del fatto che gli stage sono molto più brevi, spesso non sono pagati. Spesso non offrono alcun risarcimento monetario o alcun credito accademico. Mentre, i tirocini spesso vengono con uno o l'altro.
Tuttavia, come detto in precedenza, non ci sono differenze tra i due. Oggi ci sono molti tipi di stage e stage. Ci sono stage non retribuiti, tirocini brevi, externship pagati, lunghi stage, ecc. Che confondono le linee tra i due termini. L'unico modo per essere sicuri delle differenze è controllare i dettagli dello stage / tirocinio offerto, poiché sono spesso usati in modo intercambiabile.
Confronto tra stage e stage:
stage | tirocinio | |
Definizione (dizionari Oxford) | Un programma di formazione temporanea in un posto di lavoro, in particolare uno offerto agli studenti come parte di un corso di studi | La posizione di uno studente o tirocinante che lavora in un'organizzazione, a volte senza retribuzione, al fine di acquisire esperienza lavorativa o soddisfare i requisiti per una qualifica |
Durata | Più corto. Comunemente da poche settimane a un mese. | Più a lungo, almeno un semestre e spesso otto settimane |
Pagamento | Di solito non dato | Di solito dato. Tuttavia, pagamento o credito; non entrambi. |
Credito accademico | Di solito non dato | Di solito dato. Tuttavia, pagamento o credito; non entrambi. |
Tipi aggiuntivi | Externship a pagamento Long Externships | Stage retribuito Stage non retribuito Stage brevi |
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