Differenza chiave: un regista è il più elementare e il livello più basso di dirigente in una società. Il Managing Director (MD) e il CEO sono abbastanza simili. Infatti, a seconda del contesto, sono uguali. Gli Stati Uniti hanno amministratori delegati, mentre il Regno Unito ha MD.

Gestire un'azienda è complesso. Ci vogliono molte persone che svolgono molti diversi compiti e responsabilità per gestire una società in modo efficace e redditizio. Affinché i sistemi funzionino in modo efficiente, l'azienda ha titoli diversi come Director, MD e CEO, o qualcosa del genere. È fondamentalmente la responsabilità delle persone con questi titoli che la società gestisce in modo efficace e redditizio.

Un regista è il più elementare e il più basso livello esecutivo in una società. Tuttavia, superano il titolo di direttore associato, se questo ruolo è presente. A seconda delle dimensioni dell'azienda o dell'organizzazione, può avere solo un direttore o un gruppo di direttori che dirigono ciascuno un dipartimento. Idealmente, un direttore è pienamente responsabile per un reparto specifico, come ad esempio Finanza, Vendite, Marketing, ecc. Il direttore deve mantenere il proprio dipartimento e assicurarsi che il reparto funzioni in modo ottimale. Il direttore è ritenuto responsabile delle proprie responsabilità da parte dell'amministratore delegato e / o del consiglio di amministrazione.

Il Managing Director (MD) e il CEO sono abbastanza simili. Infatti, a seconda del contesto, sono uguali. L'amministratore delegato è il più alto funzionario aziendale di una società o di un'organizzazione, il che significa in sostanza che è responsabile di tutte le decisioni che devono essere prese in azienda. Inoltre, è compito dell'amministratore delegato assicurarsi che l'azienda funzioni con successo e ottenere un buon giro d'affari.

Nel Regno Unito e in gran parte dell'Europa, la posizione dell'amministratore delegato è sostituita dall'amministratore delegato. L'amministratore delegato è ciò che l'amministratore delegato è in una società americana. Naturalmente, ci sono alcune società britanniche che ora usano la designazione di CEO, mentre ci sono alcune società americane che potrebbero preferire utilizzare la designazione di Managing Director, piuttosto che CEO. Tuttavia, le loro descrizioni di lavoro sono principalmente le stesse. Alcune aziende potrebbero addirittura scegliere di avere entrambi, un amministratore delegato e un amministratore delegato; in questo scenario le loro responsabilità lavorative possono essere suddivise tra le due.

È compito dell'amministratore delegato mantenere le prestazioni generali dell'azienda e le prestazioni dei singoli reparti. Il MD è anche responsabile della pianificazione dei piani operativi strategici e degli obiettivi per il futuro a lungo termine, oltre a garantire che tutti gli obiettivi a breve termine siano stati raggiunti. Il MD deve anche riferire tutto questo al presidente e al consiglio di amministrazione.

Le responsabilità dell'amministratore delegato sono quasi identiche a quelle dell'MD, tanto che l'amministratore delegato deve anche riferire al presidente e al consiglio di amministrazione. Tuttavia, in termini di ruoli e responsabilità, l'amministratore delegato è anche responsabile delle attività quotidiane e delle funzioni aziendali, una responsabilità che di solito non è inclusa nella descrizione del lavoro dell'amministratore delegato.

Confronto tra direttore, MD e CEO:

	Direttore	MD	Amministratore delegato
Sta per	-	Consigliere delegato	Amministratore delegato
Descrizione	È la forma più elementare di un funzionario esecutivo ed è responsabile di un dipartimento specifico.	È il più alto livello di Executive Officer ed è responsabile per il buon funzionamento della società e per la redditività della società.	È il più alto livello di Executive Officer ed è responsabile per il buon funzionamento della società, per la redditività della società, e le funzioni e gli obiettivi quotidiani della società.
Gerarchia	Ufficiale esecutivo più basso o secondo più basso	Il livello più alto o il co-livello più alto di funzionario esecutivo	Il livello più alto o il co-livello più alto di funzionario esecutivo
Denunciare a	Rapporti al Vicepresidente o al CEO o al MD	Riferisce al presidente e / o al consiglio di amministrazione	Riferisce al presidente e / o al consiglio di amministrazione
Ruolo e responsabilità	Supervisionare il proprio dipartimento specifico come Finanza, Marketing o Produzione. Mantiene il ruolo di uno specifico decisore all'interno del dipartimento. Analizzare e valutare l'efficienza delle attività quotidiane all'interno dei dipartimenti e garantire che tutti gli obiettivi siano stati raggiunti.	Mantenere le prestazioni generali dell'azienda e in particolare i reparti all'interno. Produrre e pianificare piani operativi strategici e obiettivi per il futuro a lungo termine. Garantire inoltre che tutti gli obiettivi a breve termine siano stati raggiunti. Mantenere contatti regolari con il consiglio di amministrazione o il presidente e mantenere una relazione positiva.	Comunicare alla stampa e al resto del mondo esterno Comunicare alla direzione e ai dipendenti dell'organizzazione Prendere decisioni di alto livello su politica e strategia Consiglia il consiglio di amministrazione Motivare i dipendenti Guidare il cambiamento all'interno dell'organizzazione Prendi il controllo delle operazioni quotidiane dell'organizzazione