Differenza chiave: la differenza principale tra le due parole è che la strategia ha uno scopo più ampio. Si concentra sull'obiettivo finale. Il suo obiettivo principale è cercare di raggiungere il punto finale. Le tattiche, d'altra parte, hanno uno scopo più piccolo. Si concentrano sul tentativo di raggiungere da un compito all'altro; il loro obiettivo principale è quello di raggiungere l'obiettivo immediato, piuttosto che l'obiettivo finale.
Al loro centro, entrambe le parole indicano un modo per ottenere qualcosa. Sono un processo, una tecnica. Tuttavia, la principale differenza tra le due parole è che la strategia ha uno scopo più ampio. Si concentra sull'obiettivo finale. Il suo obiettivo principale è cercare di raggiungere il punto finale.
Le tattiche, d'altra parte, hanno uno scopo più piccolo. Si concentrano sul tentativo di raggiungere da un compito all'altro; il loro obiettivo principale è quello di raggiungere l'obiettivo immediato, piuttosto che l'obiettivo finale. Si può dire che le tattiche sono una serie più piccola di strategie, o che una strategia è la combinazione di tutte le tattiche insieme.
I dizionari di Oxford definiscono le tattiche come "un'azione o una strategia attentamente pianificata per raggiungere un fine specifico"; considerando che una strategia è definita come "un piano d'azione volto a conseguire un obiettivo a lungo termine o generale". Ciò ribadisce ancora che l'obiettivo di una strategia è più ampio rispetto alle tattiche.
Tuttavia, le tattiche e la strategia devono lavorare mano nella mano; non possono concentrarsi su due obiettivi finali diversi. Immagina di essere bloccato su un lato del fiume. Ora devi andare da qualche parte che si trova dall'altra parte del fiume. Quindi la tua strategia è attraversare il fiume. Le tue tattiche sarebbero le pietre miliari che utilizzerai per attraversare il fiume. Quindi, puoi vedere come le tattiche dovrebbero adattarsi alla strategia, al fine di raggiungere l'obiettivo finale. Se la tattica e la strategia cercano di ottenere due cose diverse, allora nessuna sarebbe raggiunta.
Confronto tra tattiche e strategia:
tattica | Strategia | |
Definizione (dizionari Oxford) | Un'azione o una strategia attentamente pianificata per raggiungere un fine specifico | Un piano d'azione progettato per raggiungere un obiettivo a lungo termine o generale |
Definizione (Dizionario aziendale) | Mezzi con cui viene condotta una strategia; attività pianificate e ad hoc pensate per affrontare le richieste del momento e per passare da una pietra miliare all'altra nel perseguimento degli obiettivi generali. In un'organizzazione, la strategia viene decisa dal consiglio di amministrazione e le tattiche da parte dei capi reparto per l'attuazione da parte dei dirigenti e dei dipendenti. | Un metodo o piano scelto per realizzare un futuro desiderato, come il raggiungimento di un obiettivo o la soluzione di un problema. L'arte e la scienza della pianificazione e dello smistamento delle risorse per il loro uso più efficiente ed efficace. Il termine deriva dalla parola greca per generalità o che guida un esercito. |
Durata | Breve termine | Lungo termine |
Prospettiva | Stretto, "primo piano" | Ampia, "grande immagine" |
Deciso da | In un'organizzazione, le tattiche vengono decise dai capi dipartimento per l'attuazione da parte degli ufficiali e dei dipendenti. | In un'organizzazione, la strategia viene decisa dal consiglio di amministrazione. |
Scopo | Utilizzare risorse specifiche per raggiungere obiettivi secondari che supportano la missione definita | Identificare chiari obiettivi più ampi che portano avanti l'organizzazione generale e organizzano le risorse |
risorse | Un sottoinsieme di risorse utilizzate in un piano o processo. Le tattiche sono spesso tattiche specifiche con risorse limitate per raggiungere obiettivi più ampi. | Tutte le risorse all'interno delle organizzazioni, nonché condizioni di mercato più ampie tra cui concorrenti, clienti ed economia. |
Responsabilità | Detenuto responsabile per risorse specifiche assegnate | Tenuto conto della salute generale dell'organizzazione |
metodi | Utilizza esperienze, migliori pratiche, piani, processi e team. | Utilizza esperienza, ricerca, analisi, pensiero, quindi comunicazione. |
Produzione | Produce risultati chiari e risultati utilizzando persone, strumenti, tempo. | Produce chiari obiettivi organizzativi, piani, mappe, guide e misurazioni delle prestazioni chiave. |
Cortesia dell'immagine: scienceofstrategy.org, wetwiring.wordpress.com
