Differenza tra outsourcing e offshoring

Differenza fondamentale: sia l'outsourcing che l'offshoring riguardano le attività che vengono eseguite esternamente. Se il lavoro viene svolto entro limiti nazionali da una terza parte, è noto come esternalizzazione e se le attività vengono svolte in un luogo fuori dai limiti nazionali cioè in un paese straniero (con o senza il coinvolgimento di terzi), allora è definito come offshoring.

L'esternalizzazione si riferisce a un accordo in cui un processo aziendale viene trasferito a contraenti esterni (terza parte). L'esternalizzazione può essere eseguita per determinate operazioni di produzione, attività amministrative, formazione dei lavoratori, ecc. In primo luogo, l'esternalizzazione viene effettuata al fine di ridurre le spese. Ad esempio, una società potrebbe trovare facile esternalizzare il processo di assunzione che condurre l'assunzione stessa in quanto sarebbe costoso assumere professionisti interni per svolgere questo compito. La ditta di assunzioni sarà abbastanza esperta per ottenere buoni risultati per l'azienda. L'outsourcing IT e l'assistenza tecnica / al cliente sono i due flussi di attività in outsourcing più comuni.

Offshoring si riferisce al processo di svolgimento del processo aziendale in un altro paese. Può essere nel contesto di offshoring di produzione o servizi. La domanda ovvia che si pone qui è che il motivo per cui un'azienda vorrebbe portare avanti i processi aziendali all'estero. La risposta a questa domanda è che i vantaggi sono simili all'outsourcing. Questo è principalmente fatto per sfruttare i costi più bassi.

Offshoring può essere fatto senza necessariamente esternalizzarlo. Allo stesso modo l'outsourcing può essere fatto senza necessariamente offsorarlo. L'outsourcing funziona entro i limiti nazionali. Richiede essenzialmente il coinvolgimento di una terza parte. Tuttavia, l'offshoring viene essenzialmente fatto oltre il confine nazionale. Può o non può coinvolgere la terza parte. La stessa compagnia potrebbe anche solo spostare la sua base per alcune o operazioni chiave in una terra straniera.

Offshoring comprende anche concentrarsi su strategie e politiche della contea, dove il lavoro viene delegato. Offshoring è stato anche criticato per molte ragioni. Le persone sentono che il loro lavoro è stato portato via da altre persone appartenenti ad altri paesi. Le aziende esaminano principalmente gli scenari di profitto e una decisione appropriata di offshoring potrebbe essere un vantaggio per l'azienda, oltre al semplice profitto come fare una presenza internazionale.

Confronto tra outsourcing e offshoring:

Esternalizzazione

offshoring

Definizione

L'esternalizzazione si riferisce a un accordo in cui un processo aziendale viene trasferito a contraenti esterni (terza parte).

Offshoring si riferisce al processo di svolgimento del processo aziendale in un altro paese. Può essere nel contesto di offshoring di produzione o servizi.

Bisogno

  • Mancanza di competenza richiesta
  • Disponibilità di manodopera più economica; taglio dei costi
  • Opportunità di concentrarsi su attività più core esternalizzando le altre.
  • Per superare alcuni regolamenti che limitano l'operazione è in parte o in altro modo.
  • Manodopera a buon mercato
  • Per entrare in nuovi mercati

Possibili vantaggi

  • Ottenere i servizi specializzati
  • Condivisione dei rischi con il fornitore esternalizzato
  • Riduzione dei costi operativi e di reclutamento
  • Accesso a manodopera a basso costo,
  • Abilità specializzate disponibili offshore
  • Può fornire ai partner "locali" giusti l'espansione.
  • Economie di scala dal funzionamento nei più grandi mercati internazionali

Esempio

Una casa automobilistica con sede negli Stati Uniti che contrae altre compagnie statunitensi per produrre alcune parti.

Un produttore di automobili con sede negli Stati Uniti che trasferisce la produzione di alcune parti a un produttore in Cina.

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