Differenza tra esperienza e competenza

Differenza fondamentale: l' esperienza è conoscenza o abilità acquisita nell'arco di un certo numero di anni. La competenza è conoscenza o abilità che è acquisita irrilevante di numero o anni, ma piuttosto dalla pratica.

Quando si cercano posti di lavoro, i termini "esperienza" e "competenza" sono molto comuni. Alcuni lavori richiedono che una persona abbia una conoscenza preliminare del campo e / o abbia esperienza in quel particolare campo. Questi due termini contribuiscono a ridurre i costi di formazione dell'azienda e lo sviluppo di un individuo. A causa delle loro somiglianze, questi termini possono diventare abbastanza confusi in quanto sembra che entrambi stiano chiedendo la stessa cosa. Tuttavia, questi due termini sono diversi.

Anche se questi due termini si trovano più comunemente nei campi tecnici, possono essere parte di qualsiasi cosa, tra cui ciclismo, lettura, editing, videogiochi, ecc. Il termine "esperienza" si riferisce all'acquisizione di abilità e conoscenze in un determinato campo numero di anni. L'esperienza ha principalmente a che fare con i numeri e quanti anni trascorsi in un determinato campo o fare qualcosa di particolare. L'esperienza può anche essere indicata nel contesto della vita. Si dice che una persona che ha 50 anni abbia un'esperienza di vita immensa. Tuttavia, in termini di lavoro e di un particolare campo, l'esperienza si riferisce alle conoscenze e alle competenze acquisite lavorando per diversi anni. Ad esempio: Jim ha 5 anni di esperienza nell'IT, lavorando per la società XYZ.

Dictionary.com definisce 'esperienza' come:

  • Conoscenza o saggezza pratica acquisita da ciò che si è osservato, incontrato o subito.
  • Un caso particolare di incontro personale o di subire qualcosa
  • Il processo o il fatto di osservare, incontrare o subire personalmente qualcosa.
  • L'osservazione, l'incontro o il subire delle cose in generale mentre si verificano nel corso del tempo

Il termine "competenza" deve fare di più con le competenze e le conoscenze ed è irrilevante del numero di anni in quel particolare settore. La competenza può anche essere trovata naturalmente in termini di talento. Ad esempio: Monica è una tennista esperta e lei è stata in campo solo poche volte. La competenza richiede un interesse, se una persona è interessante in un particolare campo o argomento, lui / lei lavorerà per imparare tanto su di esso e guadagnare esperienza. La competenza può anche essere acquisita con l'esperienza. Se una persona lavora costantemente in un campo particolare, è destinato a saperne di più su di esso e diventa un esperto in quel campo. Tuttavia, non sempre l'esperienza acquisisce esperienza. Molte persone lavorano in un campo particolare e non riescono ancora a imparare nulla di nuovo su di esso.

Dictionary.com definisce "esperienza" ed "esperto" come:

  • Abilità, conoscenza o giudizio speciali; competenza.
  • Una persona che ha abilità o conoscenze speciali in un determinato campo; specialista; autorità.
  • Possedere abilità o conoscenze speciali; addestrato dalla pratica; abile o esperto.
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