Differenza fondamentale: un dipendente a tempo pieno è un dipendente dell'azienda che lavora a tempo pieno. Hanno tutti i benefici dell'occupazione, incluso essere sul libro paga, le ferie, i benefici, gli straordinari, ecc. Un consulente è un professionista specializzato che fornisce consulenza specialistica nel loro campo. Quindi, sono spesso assunti per un particolare compito o progetto su cui possono applicare le loro competenze o dare consigli.
Nella gestione quotidiana dell'attività, potrebbe non esserci differenza tra un consulente e un dipendente a tempo pieno. Possono lavorare lo stesso numero di ore e persino finire per fare lo stesso lavoro. Tuttavia, ci sono alcune differenze tra i due titoli.
Come suggerisce il nome, un dipendente a tempo pieno è un dipendente della società che lavora lì a tempo pieno. Hanno tutti i benefici dell'occupazione, tra cui essere sul libro paga, le ferie, i benefici, gli straordinari, ecc. Tuttavia, in cambio il dipendente deve impiegare le ore di un impiegato a tempo pieno, che nella maggior parte dei casi ammonta a circa 40 ore a settimana.
Un consulente, d'altra parte, è diverso. Anche se sono dipendenti dell'azienda, il loro ruolo può variare enormemente a seconda del contratto che hanno con l'azienda. Al centro della definizione, un consulente è un professionista specializzato che fornisce consulenza specialistica nel loro campo. Quindi, sono spesso assunti per un particolare compito o progetto su cui possono applicare le loro competenze o dare consigli. Ad esempio: un consulente fiscale può essere assunto per gestire le finanze come richiesto in un nuovo progetto che la società sta sviluppando, o forse per esaminare i libri della società per metterli in ordine.
