Differenza fondamentale: un amministratore delegato (CEO) è essenzialmente il dirigente di più alto rango dell'azienda. Ha la maggior parte del potere. Riferisce direttamente al consiglio di amministrazione. Un presidente, d'altra parte, si colloca al di sotto di un CEO nella gerarchia aziendale. Riferisce al CEO. Essenzialmente, il Presidente gestisce la gestione quotidiana della società e funge da collegamento tra il management e l'amministratore delegato. L'amministratore delegato, a sua volta, gestisce l'aspetto della pianificazione e della strategia dell'azienda, i piani a lungo termine. Inoltre, funge da collegamento tra la società nel suo complesso e il Consiglio di amministrazione.
CEO e President sono due diversi titoli di lavoro in un'azienda. Quindi, chi fa cosa? Un amministratore delegato (CEO) è essenzialmente il dirigente di più alto rango dell'azienda. Ha la maggior parte del potere. Riferisce direttamente al consiglio di amministrazione. Altri nomi per la posizione di CEO includono Managing Director (MD), Chief Executive (CE) e Executive Director (ED).
Un presidente, d'altra parte, si colloca al di sotto di un CEO nella gerarchia aziendale. Riferisce al CEO. Un titolo alternativo al Presidente è il Chief Operating Officer (COO). Negli Stati Uniti d'America, il presidente del consiglio di amministrazione può essere chiamato presidente, mentre un COO sarebbe un'altra posizione. A volte, l'amministratore delegato assumerebbe anche il ruolo di Presidente del Consiglio di amministrazione; di solito però, il presidente è completamente un'altra posizione.
Le responsabilità del CEO e del Presidente differiscono in base alla loro posizione nella gerarchia aziendale. Il CEO o MD è responsabile della direzione dell'azienda e degli obiettivi a lungo termine. Il CEO agisce come direttore, decisore, leader, manager ed esecutore per la società. Può agire come comunicatore tra l'azienda e il resto del mondo, principalmente attraverso la stampa. Può anche fungere da comunicatore tra l'azienda e il suo management e dipendenti.
L'amministratore delegato è colui che deve prendere la decisione difficile per l'azienda nel suo complesso per garantire che la società stia crescendo, che si stia muovendo sia la direzione richiesta, che produca profitto, ecc. È responsabile delle decisioni di alto livello su politica e strategia. Deve assicurarsi dove la compagnia sarà tra 5 o 10 anni e come ci sarà.
Al fine di garantire che l'azienda sia redditizia, l'amministratore delegato deve esaminare le misure di riduzione dei costi e garantire che le risorse vengano utilizzate in modo ottimale. Deve implementare iniziative, innovazioni, prestazioni e strategia per raggiungere gli obiettivi a breve e lungo termine dell'azienda.
Il Presidente ha anche il compito di assicurare che la strategia del CEO venga implementata e che l'azienda si stia muovendo nel giusto modo per soddisfare il piano di 5 anni o 10 anni del CEO per la società. Il Presidente deve inoltre garantire che i ruoli dei vari dipartimenti, quali risorse umane, infrastrutture e attrezzature, procedano senza intoppi.
Essenzialmente, il Presidente gestisce la gestione quotidiana della società e funge da collegamento tra il management e l'amministratore delegato. L'amministratore delegato, a sua volta, gestisce l'aspetto della pianificazione e della strategia dell'azienda, i piani a lungo termine. Inoltre, funge da collegamento tra la società nel suo complesso e il Consiglio di amministrazione.
Inoltre, se un conglomerato ha diverse società, divisioni e / o sussidi al suo interno, l'amministratore delegato può avere molti presidenti, ciascuno che gestisce una società, una divisione o un sussidio. Mentre, ci sarebbe solo un amministratore delegato per l'intero conglomerato.
