Differenza tra un premio, un premio e un premio

Differenza chiave: un premio o premio è un marchio di riconoscimento per l'eccellenza in determinati settori, mentre una ricompensa è un compenso o incentivo in cambio di un atto.

Premi, premi e premi sono tutti preziosi e sono sempre associati all'orgoglio e al rispetto. Una persona di solito acquisisce familiarità con questi termini nella scuola, poiché la scuola incoraggia i bambini e incoraggiarli, la scuola distribuisce i premi e premi in varie competizioni. Nonostante conoscano il concetto dietro di loro, molti di noi si confondono con la differenza tra loro. Sono tutti considerati una sola e identica cosa. Tuttavia, il premio e la ricompensa sono gli stessi, ma la differenza sta nella definizione dei premi.

Il dizionario di Oxford definisce il premio come "dare o ordinare la donazione di (qualcosa) come pagamento ufficiale, compenso o premio a (qualcuno)". Come la stessa definizione dichiara premio come un premio, quindi possiamo fare riferimento alla conclusione che premio e premio sono la stessa cosa. Un premio o un premio è dato al fine di riconoscere e apprezzare i risultati di un individuo. I premi sono associati al risultato personale. Possono o non possono contribuire alla società. Un premio può essere qualsiasi forma come medaglia, trofeo, certificato, ecc. Molti premi sono conferiti sulla base di una decisione presa da un comitato di giudici.

Il dizionario di Oxford definisce la ricompensa come "una cosa data in riconoscimento del servizio, dello sforzo o della realizzazione:" una ricompensa possiede tutte le caratteristiche del premio o del premio, ma si concentra maggiormente sul riconoscimento dei contributi. Una ricompensa può anche essere descritta come compensazione o incentivo per fare qualcosa. 'Una persona è stata premiata per la sua onestà', significa che per apprezzare l'onestà mostrata dalla persona, la persona ottiene la ricompensa.

I premi sono solitamente indicati anche in termini di promozione. Se un dipendente sta lavorando molto duramente allora, se la società gli fornisce la promozione fuori turno, è un premio per il dipendente. La società è anche in grado di motivare altri dipendenti a lavorare sodo, poiché ora gli altri dipendenti lavoreranno di più per ottenere la promozione.

Un premio o un premio è generalmente previsto per i risultati personali, mentre i premi si concentrano sul fattore di contributo apportato dall'individuo. Una ricompensa è solitamente sotto forma di denaro. I premi sono sempre associati alle cose positive, mentre una ricompensa può anche essere usata in riferimento a cose cattive o cattive. Ad esempio: "È stato licenziato e quindi ricompensato per il suo cattivo comportamento". La parola ricompensa è anche nota dai manifesti, in cui vengono fornite le informazioni della persona ricercata e la ricompensa è menzionata anche nella locandina, indicando che a chi fornisce l'informazione del criminale ricercato, verrà fornita la ricompensa. Tuttavia, oggi questi tipi di poster vengono usati raramente.

Premi, premi o premi diversi dal mio sound, ma la cosa comune tra di loro è che una persona si sente sempre bene quando è apprezzato e la persona si sente motivata a fare cose migliori in futuro. A scuola si comporta come un grande strumento per inculcare sane emozioni competitive. Diverse competizioni si svolgono nelle scuole per riconoscere i talenti.

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